• La directora del Igape destaca el papel del emprendimiento como motor de una Galicia más innovadora y competitiva
• Subraya que las startups seleccionadas desarrollaron soluciones reales para los ámbitos del agua, la construcción, el sector primario, los residuos textiles y la huella de carbono
• Señala que la segunda edición, ya en marcha, cuenta con 15 proyectos en aceleración y el respaldo, una vez más, de empresas tractoras, centros científicos e inversores especializados

Santiago de Compostela, 18 de julio de 2025

La directora del Igape, Covadonga Toca, participó hoy en la clausura de la primera edición de la aceleradora *BF ClimaTech, impulsada por la Xunta de Galicia en colaboración con el clúster Viratec, y que se salda con la creación de cuatro nuevas empresas verdes y más de 300 contactos comerciales.

Esta primera edición, expuso Toca Carús, inició su andadura en octubre del año pasado recibiendo 31 candidaturas, de las cuales se seleccionaron cinco proyectos innovadores centrados en la transición ecológica, la economía circular y la reducción de emisiones. Además de las empresas creadas, se llevaron a cabo más de un ciento de actividades de apoyo -titorizaciones, mentorías, encuentros con inversores y eventos-, que fortalecieron el ecosistema emprendedor verde en Galicia.

Los proyectos participantes fueron BioAqua, un aditivo biológico para descontaminar aguas, en colaboración con Viaqua; Agrolinera, centrado en la digitalización de la recogida de residuos ganaderos, con apoyo de Agroamb; Arraigo, que promueve viviendas de madera industrializadas y emisiones cero, en colaboración con Finsa; Wastex, que aplica inteligencia artificial para la valorización de residuos textiles, con Sogama; y Carbon Manager CO₂, una herramienta digital para calcular y reducir la huella de carbono empresarial.

No su discurso, Covadonga Toca puso en valor el modelo colaborativo de la aceleradora, que combina talento emprendedor, apoyo científico e implicación del tejido empresarial y financiero: "La participación activa de empresas tractoras e inversores permitió validar soluciones en entornos reales y acortar el camino entre la idea y el mercado".

La directora del Igape recordó que BF ClimaTech forma parte de la red de aceleradoras de la Xunta, que ya ha apoyado más de 830 proyectos y generado más de 1.400 empleos calificados en sectores como la automoción, la aeronáutica, la alimentación o el deporte. En este sentido, Toca recordó que ClimaTech se suma la otras iniciativas ya consolidadas como BFAuto, BFAero, BFFood, ViaGalicia o BFSport.

Toca Carús avanzó también que la segunda edición de la aceleradora ya está en marcha desde marzo, sumando 15 proyectos que trabajan en itinerarios de incubación, aceleración o consolidación, con el acompañamiento de centros científicos, empresas e inversores especializados. Esta nueva convocatoria se prolongará hasta finales de año.

La directora cerró su intervención reafirmando el compromiso de la Xunta con el emprendimiento innovador y con la construcción de una Galicia "más verde, más competitiva y más internacional" a través de instrumentos como la Oficina Económica de Galicia, líneas específicas de financiación o el impulso continuo la noticias aceleradoras en sectores como la salud o las energías renovables.

• La directora del Igape, Covadonga Toca, participó en el encuentro empresarial Talento que transforma: Interim Management para los retos reales de las pymes gallegas, en el que presentó esta iniciativa destinada a incorporar directivos expertos de forma temporal
• La Xunta financiará hasta el 75 % del coste del servicio, con un máximo de 200.000 euros en ayudas directas, para apoyar procesos de cambio, crecimiento o reorganización
• Destaca que el proyecto se enmarca en una estrategia más amplia que apuesta por el talento como motor de la transformación económica y por la colaboración público-privada

Santiago de Compostela, 17 de julio de 2025

La directora del Instituto Gallego de Promoción Económica (Igape), Covadonga Toca, participó esta mañana en Santiago en el encuentro empresarial Talento que transforma: Interim Management para los retos reales de las pymes gallegas, en el que presentó el nuevo proyecto piloto de la Xunta de Galicia para facilitar que las pymes en etapas clave de su evolución puedan contar con el asesoramiento de directivos experimentados.

A través de este programa, desarrollado por el Igape en colaboración con la Asociación de Interim Management de España (AIME) y la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), las pequeñas y medianas empresas podrán incorporar, durante seis meses y con dedicación parcial, profesionales de alta dirección que lideren retos concretos e impulsen procesos de transformación, expansión o reorganización interna.

El Gobierno gallego, expuso Toca Carús, asumirá hasta el 75 % del coste del servicio, con un límite de 200.000 euros en ayudas directas, mientras que las empresas asumirán el 25 % restante. Las solicitudes deberán presentarse telemáticamente a través de la oficina virtual del Igape hasta el 4 de agosto.

Durante su intervención, la directora del Igape destacó que "el acceso al talento no puede ser un lujo, sino una palanca de transformación accesible para todo el tejido empresarial". Destacó además que el interim management permite incorporar liderazgo estratégico de manera flexible y eficaz, sin incrementar la estructura fija de las organizaciones.

La Xunta enmarca esta iniciativa en una apuesta más amplia por profesionalizar la gestión empresarial, fortalecer la competitividad y consolidar un modelo económico basado en la innovación, el liderazgo y la sostenibilidad: "Queremos que nuestras pymes puedan avanzar con seguridad y apoyo, minimizando riesgos y garantizando decisiones ágiles y eficaces", aseguró Toca.

La jornada, que reunió a representantes empresariales, profesionales de la dirección y entidades colaboradoras, sirvió también para visibilizar ejemplos de éxito y debatir sobre el papel del liderado estratégico en la evolución de las empresas. La directora del Igape concluyó señalando que "solo con empresas bien dirigidas Galicia podrá seguir creciendo de forma sostenible y generando oportunidades para todos".

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>>FAQS<<

El próximo jueves 17 de julio, a las 11:30 h, en el Hotel Oca Puerta del Camino (Santiago de Compostela), tendrá lugar el encuentro empresarial "Talento que transforma: Interim Management para los retos reales de las empresas gallegas".

La Xunta de Galicia, a través del Igape, en colaboración con APD y AIME, impulsan un proyecto piloto para que las pymes gallegas descubran el valor del interim management y tengan acceso a directivos/as expertos/as en etapas críticas de su evolución. Para eso, celebramos un encuentro que pretende dar a conocer las características y ventajas de este proyecto piloto que busca allegar soluciones de alto valor añadido a empresas que necesitan avanzar en momentos decisivos.

El plazo de solicitud de servicios de Interim Management para las empresas gallegas permanecerá abierto hasta las 14:00 h del lunes 4 de agosto.

Las solicitudes deberán ser presentadas telemáticamente a través del procedimiento IG309.2025.1 - SERVICIOS DE INTERIM MANAGEMENT PARA LAS EMPRESAS GALLEGAS, accesible a través de la oficina virtual del IGAPE.

Interim Management

El Interim Management es un modelo de gestión directiva contrastado que permite incorporar talento directivo senior de forma temporal y flexible, acercando visión estratégica y capacidad de ejecución inmediata a la empresa para resolver una necesidad conjuntural en una empresa durante un período de tiempo determinado y con unos objetivos concretos.

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>>FAQS<<

1. Plazas y plazo de inscripción

• 3 grupos formativos: 10 alumnos por grupo
• Plazo de inscripción: hasta el 8/09/2025 [Plazas ya cubiertas]
• Inscripción gratuita

2. Dirigido a:

Profesionales del ámbito comercial, marketing y dirección empresarial de empresas gallegas.

3. Descripción general

Con una metodología flexible y enfocada en el mundo real, el curso proprciona una experiencia de aprendizaje 100% online, ideal para quienes buscan mejorar su inglés sin sacrificar su agenda professional.

Combinamos tecnología de vanguardia con contenido altamente especializado, asegurando que cada estudiante reciba una formación personalizada y orientada a las necesidades específicas de su campo. Desde reunions y negociaciones hasta redacción de correos formales y presentaciones, este curso te ayudará a comunicarte de manera efectiva en cuialquier situación professional.

4. Objetivos

• Desarrollar habilidades de comunicación en inglés para contextos empresariales y de negocios internacionales.
• Adquirir un vocabulario especializado para la expansion global de productos y servicios.
• Aprender a negociar, establecer relaciones comerciales y gestionar operaciones de mercados internacionales.
• Adaptarse a las diferencias culturales y lingüísticas en el entorno de negocios global.

5. Duración

• Comienzo: 15/09/2025
• Finalización: 17/12/2025

6. Metodología y formato

• Modalidade online
• 40 horas en grupo (Inglés para la internacionalización)
• 5 horas One to One (para abordar temas específicos de cada participante)
• 3 clases semanales (Lun – Mie – Vie) Turnos: 8:00 a 9:00 / 9:00 a 10:00 / 20:00 a 21:00
• Incluye: Prueba de nivel, Seguimiento personalizado, Campus virtual, Material, Informe de asistencia e Informe de desempeño.

7. Más información

• Consultas técnicas: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
• Consultas académicas: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Índice de contenidos

Cápsula 1: "Entering Global Markets"

• Descripción: Introducción al vocabulario y estrategias clave para ingresar a mercados inter-nacionales.

• Contenido: Identificación de oportunidades de negocio en otros países y preparación de pre-sentaciones efectivas en inglés.

Cápsula 2: "Business Communication and Email Etiquette"

• Descripción: Comunicación empresarial a través de correos electrónicos y mensajes formales.
• Contenido: Escritura de correos electrónicos claros, concisos y profesionales en inglés, y manejo de diferentes estilos de comunicación según el contexto cultural.

Cápsula 3: "International Negotiation Skills"

• Descripción: Habilidades de negociación efectiva en el contexto de negocios internacionales.
• Contenido: Herramientas para negociar en inglés, desde plantear propuestas hasta manejar objeciones, y técnicas para llegar a acuerdos beneficiosos respetando las dife-rencias culturales.

Cápsula 4: "Building and Maintaining International Business Relationships"

• Descripción: Estrategias para construir y mantener relaciones comerciales internacionales.
• Contenido: Enfoque en el uso de un lenguaje adecuado y la demostración de sensibilidad cultural para establecer relaciones sólidas con socios y clientes internacionales.

Cápsula 5: "Presentations and Public Speaking in International Settings"

• Descripción: Habilidades para realizar presentaciones efectivas en inglés en diversos entor-nos internacionales.
• Contenido: Estructuración y entrega de presentaciones profesionales para reuniones de ne-gocio, conferencias y ferias internacionales.

Cápsula 6: "Cross-Cultural Communication in Business"

• Descripción: La importancia de la comunicación intercultural en los negocios internacionales.
• Contenido: Comprensión de las diferencias culturales que afectan la comunicación y ajuste del estilo de interacción para evitar malentendidos y fomentar relaciones de confianza.

Cápsula 7: "Managing International Projects and Teams"

• Descripción: Gestión de proyectos y equipos en un entorno internacional.
• Contenido: Dirección de equipos multiculturales, gestión de proyectos a distancia y coordi-nación efectiva con colaboradores y socios internacionales.

Cápsula 8: "Global Marketing and Branding"

• Descripción: Adaptación de estrategias de marketing y branding para mercados globales.
• Contenido: Creación y adaptación de estrategias de marketing y branding en inglés para di-ferentes culturas y mercados.

Cuadro docente

• Augusto Soto
• Jo-Anne Cardinal

>>DESCARGA EL PROGRAMA<<

• La directora del Igape, Covadonga Toca, participa en un encuentro de trabajo con los proyectos de la 6ª edición de la Business Factory Aero, acercándoles los servicios de la Oficina Económica de Galicia y las principales líneas de ayuda activadas este año por el Instituto
• Desde su puesta en marcha, la BFAero apoyó 46 proyectos, contribuyendo a la creación de 11 nuevas empresas tecnológicas, movilizando más de 7,5 millones de euros en inversión, y facilitando la creación de más de 220 empleos cualificados
• Esta sexta edición cerró la convocatoria con un récord de 110 iniciativas inscritas, de las que un 57% proceden de emprendedores nacionales e internacionales

Santiago de Compostela, 10 de julio de 2025

La directora del Igape, Covadonga Toca, participó esta mañana en un encuentro de trabajo con las startups seleccionadas en la sexta edición de la Business Factory Aero (BFAero), el programa impulsado por la Xunta de Galicia para apoyar el emprendimiento en el sector aeroespacial, aeronáutico y de vehículos no tripulados.

En la reunión, celebrada en la Cidade da Cultura, participaron también representantes de empresas tractoras y entidades colaboradoras del ecosistema aeroespacial gallego. El objetivo del encuentro fue a establecer un diálogo directo entre la administración y los proyectos incubados y acelerados, con el fin de detectar sus necesidades más urgentes y abrir nuevas vías de colaboración.

Durante su intervención, Covadonga Toca presentó los servicios de la Oficina Económica de Galicia, un punto de contacto ágil y personalizado que ofrece atención técnica especializada, apoyo operativo y acompañamiento estratégico en un entorno de proximidad y confianza, especialmente útil para sectores de alta innovación como el aeroespacial.

Asimismo, la directora del Igape explicó las principales líneas de ayuda activadas este año por el Instituto, destacando los programas dirigidos a startups, los préstamos directos a proyectos estratégicos, los apoyos a la transformación digital o las nuevas herramientas para impulsar la salida al exterior de las empresas gallegas.

La jornada concluyó con un espacio de networking en el que los representantes de las startups -como Kreios Space, Slimop Space, BirdStrikeDrone, Arzeos Aircraft o Dronomy- pudieron compartir en primera persona sus propuestas e inquietudes con responsables del Igape y de otros organismos asistentes, como NTT Data, Airbus, Avincis o la Fundación CEL.

Business Factory Aero (BFAero)

La BFAero ha demostrado en estos años un fuerte impacto tanto económico como industrial en Galicia. Desde su puesta en marcha en el año 2018, apoyó 46 proyectos, contribuyendo a la creación de 11 nuevas empresas tecnológicas, movilizando más de 7,5 millones de euros en inversión, y facilitando la creación de más de 220 empleos cualificados. La sexta edición cerró la convocatoria con un récord de 110 iniciativas inscritas, de las que un 57% proceden de emprendedores nacionales e internacionales.

Galicia se consolida así como uno de los principales por los de innovación en el sector aeroespacial en el Estado, con un ecosistema dinámico que integra más de 55 entidades públicas y privadas, todas ellas unidas para impulsar soluciones tecnológicas que respondan a los retos de la industria y de la sociedad.

• La directora del Igape, Covadonga Toca, participó hoy en la apertura del III Foro de Sostenibilidad y Economía Circular, destacando el nuevo contexto europeo y las oportunidades que abre la transición verde
• El Gobierno gallego activará en los próximos días una nueva convocatoria de ayudas para apoyar las pymes en la integración de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG)
• La línea está dotada con 1 M€ y cubrirá hasta el 80 % de la inversión, incluyendo actuaciones como eficiencia energética, diseño sostenible, inclusión o certificaciones responsables

Santiago de Compostela, 10 de julio de 2025

La directora del Igape, Covadonga Toca, participó esta mañana en la apertura del III Foro de Sostenibilidad y Economía Circular, un encuentro organizado por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), en colaboración con el Círculo de Empresarios de Galicia y Noreste Club Empresarial, en el que destacó el papel clave que juegan la innovación, la responsabilidad social y la eficiencia ambiental como motores de competitividad para el tejido empresarial gallego.

Durante su intervención, Toca señaló que "la sostenibilidad ya no es una opción, sino el camino que tenemos que recorrer se queremos que nuestras empresas sigan siendo competitivas, eficientes y comprometidas con el futuro". Así, subrayó que Galicia está apostando por un modelo económico "más fuerte porque es más sostenible, más justo porque es más transparente, y más competitivo porque está alineado con el futuro".

La directora del Igape contextualizó los retos actuales en un escenario global marcado por la inestabilidad geopolítica, el cambio climático o la fragmentación de las cadenas de suministro. En este marco, destacó que la nueva normativa europea, articulada alrededor del Pacto Verde, "ya está impactando en la actividad empresarial y marcará el rumbo económico de los próximos años". Medidas como el CBAM, la directiva sobre diligencia debida o los informes ASG obligatorios configuran un nuevo marco a lo que "hace falta adaptarse con visión y acción inteligente".

Nueva convocatoria de ayudas ASG para pymes

Entre las medidas concretas impulsadas por la Xunta, Covadonga Toca anunció que "en los próximos días se publicará una nueva línea de ayudas para pymes". Se trata de una convocatoria dotada con 1 millón de euros, que permitirá financiar hasta el 80 % de las inversiones, materiales e inmateriales, con un límite de 60.000 euros por proyecto y con la posibilidad de recibir un anticipo automático del 80 % de la ayuda concedida.

Las actuaciones subvencionables abarcan desde la mejora de la eficiencia energética hasta el diseño de envases ecoeficientes, pasando por la implantación de programas de inclusión, ética laboral, transparencia financiera o certificaciones como B Corp o ESO 14006. La convocatoria también recoge proyectos que apuesten por el eco-diseño, la reutilización de residuos o la implementación de sistemas inteligentes para el control de consumos y emisiones.

La directora del Igape avanzó también que se está trabajando en nuevas líneas de apoyo para empresas certificadas como B Corp y en la adaptación de las ayudas al nuevo programa normativo simplificador en sostenibilidad empresarial aprobado por la Comisión Europea (Paquete Ómnibus), con el objetivo de garantizar una transición verde "realista, ordenada y justa".

• Señala que Galicia vive un momento especialmente atractivo, bueno para el emprendimiento y con unas cifras de paro que siguen mejorando
• Pone en valor que nuestra comunidad aporta estabilidad, seguridad y brazos abiertos a los empresarios quien quiera venir a invertir

O Grove (Pontevedra), 3 de julio de 2025

El presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, destacó hoy el papel clave de la diáspora gallega como aliada estratégica para el desarrollo económico de nuestra comunidad.

Durante su participación en el acto de clausura de las Jornadas del Encuentro Mundial de Gallegos, organizadas por la Asociación de Empresarios Gallegos en el Exterior (AEGAMA), que se celebraron en la isla de A Toxa (O Grove), Rueda agradeció la labor de la asociación para reforzar los vínculos con la diáspora en un momento para Galicia "especialmente atractivo", bueno para el emprendimiento y con unas cifras de paro que siguen mejorando.

En este sentido, el titular del Gobierno gallego se refirió a la marca Galicia Calidade como la que "nos hace reconocibles había sido de nuestra tierra" y señaló que el triunfo del talento empresarial gallego en el exterior es positivo para Galicia y un motivo de orgullo, además de nuestra "mejor marca de identidad".

Para el presidente, nuestra comunidad aporta estabilidad, seguridad y "brazos abiertos" a quien quiera venir a invertir. Como consecuencia, aseguró que muchos empresarios se están fijando en Galicia y que el Gobierno gallego tiene unas "prioridades claras" para ayudarles a solucionar problemas como las vacantes de difícil cobertura o el absentismo laboral.

La Xunta está trabajando para facilitar el retorno de las nuevas generaciones de gallegos, con medidas como la Estrategia Galicia Retorna hasta 2026, las bolsas BEME para estudios de máster o el apoyo a redes empresariales como la propia AEGAMA.

Estrategia de la internacionalización 2021-2025

En el ámbito económico, destacan los buenos resultados de la Estrategia de la internacionalización 2021-2025, que permitió superar por primera vez los 31.000 millones de euros en exportaciones y sumar ya más de 9.300 empresas exportadoras, así como la creación de la Oficina Económica de Galicia, que abrirá su primera sede fuera de la Comunidad en Madrid. Además, ya se está trabajando en la nueva Estrategia de Internacionalización 2026-2030 para diversificar mercados y apoyar la proyección internacional de las empresas gallegas.

A partir de las 9:00 h del 3 de julio de 2025 se abre el plazo de solicitud de servicios de Interim Management para las empresas gallegas. El plazo permanecerá abierto hasta las 14:00 h del lunes 4 de agosto.

Las solicitudes deberán ser presentadas telemáticamente a través del procedimiento IG309.2025.1 - SERVICIOS DE INTERIM MANAGEMENT PARA LAS EMPRESAS GALLEGAS, accesible a través de la oficina virtual del IGAPE.

¿En qué consiste?

El Interim Management consiste en la incorporación temporal de profesionales altamente cualificados y con experiencia comprobada para gestionar situaciones excepcionales en un tiempo determinado y con objetivos concretos, como reestruturaciones empresariales, procesos de transformación, sustitución temporal de un directivo, desarrollo de nuevos negocios o mercados, expansión internacional, gestión de crisis, etc. Estos expertos aportan una visión externa, neutral y orientada a resultados, que le permite a la empresa implementar cambios en plazos más cortos y con mayor efectividad.

El valor del Interim Management radica en su capacidad para ofrecer soluciones ágiles y adaptadas a las necesidades específicas de la empresa, reduciendo riesgos y optimizando recursos. Además, su enfoque temporal con un plazo reducido y determinado, permite a las empresas mantener el control de sus costes, mientras se benefician de conocimientos estratégicos que fortalecen su posición competitiva en el mercado.

En definitiva, el Interim Management no solo brinda soporte en situaciones críticas, sino que también impulsa el crecimiento y la innovación en las empresas, ayudándolas a superar sus desafíos con éxito y a prepararse para un futuro sostenible.

Características básicas de los servicios prestados

• Asumirán una misión ejecutiva concreta
• Durante un período de tiempo determinado
• Con objetivos previamente definidos

Los servicios asignados de Interim Management, garantizarán los recursos necesarios, en particular:

• Profesionales cualificados para la gestión de las empresas seleccionadas
• Capacidad para la supervisión de los procesos

Coste del servicio

Cada servicio de Interim Management asignado tendrá una duración de 6 meses, con una dedicación a la empresa de 20 horas semanales por parte del Manager asignado.

Se estipula un coste de 30.000 € por servicio especializado, del que el IGAPE asume el 75 % (22.500 €) y la empresa beneficiaria el 25 % (7.500 €), mas el IVA del coste total si fuese de aplicación.

Condiciones necesarias para la convocatoria de empresas participantes en el proyecto piloto

Se exigirá a las empresas solicitantes las siguientes declaraciones:

1. Que no incurra en ninguna de las circunstancias previstas en el artículo 10.2 y 10.3 de la Ley 9/2007, del 13 de junio, de subvenciones de Galicia.
2. Que no esté sujeta a una orden de recuperación pendiente tras una decisión de la Comisión que tenga declarada una ayuda ilegal e incompatible con el mercado común.
3. Que no haya recibido otras subvenciones que de forma acumulada con la prevista en este proyecto piloto superen el 100% del coste para la realización de la actividad.
4. Que no haya recibido ayudas en régimen de minimis en los tres últimos años mas lo que va del presente año que, acumuladas a la ayuda para el servicio de Interim Management, superen los 300.000 €.

AIME y APD deberán recaudar de las empresas, una vez seleccionadas y antes de iniciar los servicios, la siguiente documentación, que será remitida al Igape:

• Escritura de constitución y estatutos debidamente inscritos en el registro competente, y modificaciones posteriores de estos.
• Certificado de estar al día en el pago con la Seguridad Social.
• Certificado de estar al día en el pago con la Consellería de Hacienda y Administración Pública.
• Certificado de estar al día en las obligaciones tributarias con la AEAT.
• Certificado de la AEAT de alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE).

Criterios de selección de las empresas objeto del servicio piloto de Interim Management

1. Objetivo del servicio solicitado. Serán prioritarios, por este orden, los siguientes servicios:

1. Abordar una amenaza importante de insolvencia o quiebra empresarial.
2. Gestión de un cambio organizativo importante.
3. Desarrollo de nuevos negocios o nuevos mercados.
4. Profesionalización de una startup.
5. Sustitución temporal de un cargo directivo.
6. Otras situaciones empresariales propicias para la intervención de IM.

2. Tamaño de la empresa. Por la tipología del servicio a prestar, serán prioritarias, según su tamaño, por el siguiente orden de prelación:

1. Las medianas empresas.
2. Las pequeñas empresas.
3. Las grandes empresas.
4. Las microempresas y autónomos.

3. Actividad. Las actividades empresariales se priorizarán de la siguiente manera:

1. Actividades industriales.
2. Actividades de servicios.

Solicitudes

A través del enlace facilitado en la oficina virtual del IGAPE, los solicitantes deberán cubrir los datos en el formulario de solicitud.

Para poder presentar la solicitud por medios electrónicos, los solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos:

1. Las solicitudes se suscribirán directamente por las personas interesadas o por persona que acredite su representación por cualquier medio válido en derecho.
2. Tener en vigor un certificado digital de los validados por la plataforma @firma de la Administración General del Estado (http://administracionelectronica.gob.es/PAe/aFirma-Anexo-PSC).

Una vez firmado el formulario de solicitud, mediante certificado digital, se procederá a la anotación de una entrada en el Registro Electrónico de la Xunta de Galicia. En el momento de la presentación el registro expedirá, empleando las características de la aplicación telemática, un recibo en el que quedará constancia del hecho de la presentación.

• La directora del Igape, Covadonga Toca, participó hoy en una jornada sobre gobernanza y retos del sector organizada por la Cámara de Comercio de Santiago, Abanca y la Universidad Intercontinental de la Empresa (UIE)
• Reafirma el compromiso del Gobierno gallego en el acompañamiento a la empresa familiar en procesos como el relieve generacional, la profesionalización o la digitalización
• Recuerda que más del 92 % del tejido empresarial en Galicia está formado por empresas familiares, que generan el 82 % del empleo privado y acercan el 85 % del Valor Añadido Bruto

Santiago de Compostela, 01 de julio de 2025

La directora del Igape, Covadonga Toca, participó esta mañana en la jornada Retos y sistemas de gobernanza en la empresa familiar, organizada por la Cámara de Comercio de Santiago, Abanca y la Universidad Intercontinental de la Empresa (UIE), donde destacó la importancia estratégica de la empresa familiar cómo "columna vertebral del tejido económico y social gallego".

Durante su intervención, la representante de la Xunta puso en valor el peso de este modelo empresarial en la comunidad, que representa más del 92 % de las empresas activas, genera el 82 % del empleo privado y acerca el 85 % del Valor Añadido Bruto, situándose muy por arriba del promedio estatal. "Las empresas familiares acercan estabilidad y confianza en un contexto económico global volátil y cambiante", señaló Toca Carús, quien también subrayó su compromiso con el desarrollo local y su vocación de permanencia.

La directora del Igape apuntó también a los desafíos que afronta el sector, como la adaptación tecnológica, las noticias dinámicas fiscales o las tensiones comerciales internacionales, y aseguró que el Gobierno gallego trabaja para ofrecer respuestas y facilitar el camino al crecimiento y a la continuidad de estas empresas.

Apoyo al relieve generacional y a la buena gobernanza

Toca Carús puso el foco en la importancia de la buena gobernanza como herramienta para asegurar la continuidad, alinear los intereses familiares y empresariales y abrirse al talento y a la innovación. "Una buena gobernanza permite mantener el carácter familiar sin renunciar a la profesionalización", señaló.

La directora repasó también los principales instrumentos de apoyo del Igape, como el programa Reacciona, los planes de formación para directivos, las líneas de impulso a la digitalización, a la internacionalización y a la innovación, así como las medidas para avanzar en criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG). También destacó la función de la Oficina Económica de Galicia en la simplificación administrativa.

En el cierre de su intervención, la directora del Igape apeló a la cooperación institucional como herramienta para reforzar la competitividad y la sostenibilidad de la empresa familiar gallega. "Desde el Igape reafirmamos nuestro compromiso con este modelo empresarial y reiteramos nuestra plena disposición a seguir trabajando conjuntamente para hacer de Galicia una tierra de oportunidades, de arraigo y de innovación", concluyó.

La Región de Murcia acogerá el próximo 12 de noviembre la gala de entrega de la segunda edición de los Reconocimientos Top 101 Spain Up Nation del emprendimiento con impacto en España, organizados por la Asociación Española de Agencias de Desarrollo Regional (Foro ADR) y la Empresa Nacional de Innovación (ENISA), en representación de la marca Spain up Nation. La presentación de candidaturas estará abierta hasta el 12 de septiembre a través de la web de estos premios Top 101 Spain Up Nation, donde también se encuentran las bases de la convocatoria.

El objetivo de este reconocimiento es identificar, reconocer y apoyar, desde el sector público, el emprendimiento innovador y el crecimiento empresarial de reciente trayectoria del país. En este sentido, empresas de cualquier sector de actividad, que se hayan creado en los últimos cinco años y tengan un alto componente de innovación, así como potencial de crecimiento.

Además de distinguir y de apoyar el emprendimiento innovador, estos premios tienen como objetivo fomentar, compartir y extender las claves de la innovación para transformar proyectos y empresas en nuevos modelos de producción, distribución y consumo, más competitivos, sostenibles y exportables; visibilizar empresas con valor añadido, innovadoras, tecnológicas y creativas, con potencial para competir en el mercado global; e identificar a empresas que, por su impacto social, económico y medioambiental, aportan valor a la sociedad contribuyendo al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

El certamen, que cuenta con la colaboración de todas las ADR de España, tendrá dos fases: una regional y otra nacional, donde se seleccionará a las empresas en función de distintos criterios. En la fase regional, se tendrá en cuenta la capacidad y liderazgo del equipo emprendedor, el grado de innovación del modelo de negocio y el potencial de escalabilidad y capacidad de internacionalización. Asimismo, se evaluará la viabilidad y la previsión económico-financiera de la empresa y su impacto social, según su contribución a los ODS. Por su parte, en la fase nacional, además de los criterios anteriores, se realizará una evaluación del modelo de impacto social, de negocio y medioambiental integrado en la empresa.

La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social de la Región de Murcia, a través del Instituto de Fomento, será la encargada de organizar la gala final de la segunda edición de estos reconocimientos, que se celebrará el próximo 12 de noviembre en el Teatro Romea de Murcia. En ella se reunirán las 101 empresas TOP101, entre las que las más invertibles tendrán la oportunidad de asistir y hacer un pitch en el Foro de inversión WaykUp que organiza también el Instituto de Fomento en esas fechas.

Proceso de selección

Para seleccionar a las empresas que podrán optar a los reconocimientos Top101 Spain Up Nation, los Comités Regionales que nombrarán las Agencias de Desarrollo Regional de cada comunidad o ciudad autónoma realizarán una valoración inicial en la que seleccionarán a cuatro empresas finalistas cada uno. De ahí saldrán hasta un total de 76 empresas finalistas, que pasarán a la fase nacional. Las 25 restantes, hasta conformar el TOP101 Spain Up Nation, serán seleccionadas con independencia del territorio en el que se encuentren cada una de ellas, por un Comité Nacional.

Las empresas interesadas pueden consultar las bases y presentar su candidatura a través de la web oficial de los premios Top 101 Spain Up Nation.